„Секое наметнато покачување на минималната плата, дополнително ќе ги оптовари компаниите и ќе го демотивира квалитетниот кадар“, сметаат од Организацијата на работодавачи на Македонија, според кои ваквото лицитирање со минималната плата, во актуелниве услови е недозволиво. „Платата мора да го следи растот на продуктивноста и секое наметнато покачување без економска оправданост, нема да ги даде посакуваните позитивни ефекти“, вели претседателката на ОРМ, Владанка Трајкоска.
„Овдека се зборува за минимална плата, не се зборува за покачување на платата како категорија….Минималната плата може да се движи во моменталните граници и дека со самото тоа што би се направиле корекции во минималната плата би предизвикале токму одлив на кадарот на оној едуциран и високо-квалитетен кадар, бидејќи ќе се доведе до еден тип на урамниловка, кој е неактуелен…и од таа причина сметаме дека минималната плата не е причина за зголемувањето на просечната плата“, посочува Владанка Трајкоска, претседателка на ОРМ.
Линк до целиот текст.
