Грција стана првата земја во Европска Унија која им дозволи на компаниите да воведат шестдневна работна недела, што има за цел да ги задоволи потребите на зголеменото производство. Откако ги надмина другите европски држави во економскиот раст, земјата која беше во срцето на најлошата финансиска криза на континентот најави воведување на 48-часовна работна недела, што синдикатите го сметаат за варварски. Оваа мерка стапи на сила вчера, на 1 јули.
- „Ова нема никаква смисла. Кога речиси секоја цивилизирана држава се стреми кон четиридневна работна недела, Грција одлучи да отиде во друга насока“, изјави Акис Сотиропулос од синдикатот на јавните службници „Адеди“.
Владата на Кирјакос Мицотакис вели дека иницијативата е неопходна поради двојната опасност од намалувањето на населението и недостигот на квалификувани работници. Се проценува дека речиси 500.000 главно млади образовани Грци ја напуштиле земјата од почетокот на финансиската криза во 2009. Како што појасни владата, шестдневната шема ќе се однесува на приватните фирми кои обезбедуваат деноноќни услуги. Персоналот во одредени индустрии и производствени капацитети ќе има опција да работи дополнителни два часа на ден или дополнителна осумчасовна смена, што ќе се наградува со доплата од 40% на дневницата.
Паралелно, компаниите ширум светот можеби си поигруваат со идејата за имплементација на пократки работни недели, но во Грција на работниците им е кажано дека сега би можеле да добијат шести работен ден во неочекуван чекор насочен кон зголемување на продуктивноста, пишува Гардијан.
Откако ги надмина другите Европејци во однос на економскиот раст, нацијата која некогаш беше во срцето на најтешката финансиска криза на континентот, повторно го отфрли трендот со воведување 48-часовна работна недела. Мерката, која синдикатите ја осудија како „варварска“, стапи на сила во понеделникот.
- „Нема никаква смисла“, рече Акис Сотиропулос, член на извршниот комитет на синдикатот на државните службеници Адеди. „Кога речиси секоја друга цивилизирана земја воведе четиридневна недела, Грција реши да оди на друг начин.
Бизнис ориентираната влада на Кирјакос Мицотакис вели дека иницијативата била неопходна поради двојната опасност од намалувањето на населението и недостигот на квалификувани работници. Пред да го објави законодавството – дел од поширокиот збир на закони за работни односи донесени минатата година – Мицотакис ја опиша планираната демографска промена како „темпирана бомба“. Во невиден егзодус, околу 500.000 претежно млади, образовани Грци се проценува дека емигрирале од почетокот на речиси децениската должничка криза кон крајот на 2009 година.
Шестдневната шема, велат властите, ќе важи само за приватни фирми кои обезбедуваат деноноќни услуги. Во рамките на продолжената работна недела, вработените во одбрани индустриски гранки и производни капацитети ќе имаат можност да работат дополнителни два часа дневно или дополнителна осумчасовна смена, за што ќе им се исплаќаат дополнителни 40 отсто од дневницата.
Двете опции, тврди централнодесничарската влада, ќе го решат проблемот со тоа што вработените не добиваат прекувремена работа, а истовремено ќе помогнат во справувањето со раширениот проблем со непријавената работа.
- „Суштината на ова законодавство е про-работник, тоа е длабоко про-раст“, рече Мицотакис пред грчкиот парламент да го одобри законот. „И тоа ја става Грција на исто ниво со остатокот од Европа.
Реакцијата, сепак, беше жестока. Во земја со речиси никаква традиција на инспекции на работното место, критичарите велат дека реформата на крајот го најавува крајот на петдневната работна недела, не само затоа што им овозможува на работодавците да диктираат дали е потребен шести ден.
За противниците на измените, кои веќе излегоа на улица во знак на протест, реформата ја поткопува правната заштита и ги укинува одамна воспоставените работнички права во име на флексибилноста.
- „Тоа беше усвоено од влада идеолошки посветена на генерирање уште поголем профит за капиталот“, рече Сотиропулос. „Подобрата продуктивност доаѓа со подобри работни услови, подобар квалитет на живот (за вработените), а тоа, како што веќе знаеме, значи помалку работни часови, а не повеќе.
Тестирани четиридневни неделни програми постојано покажуваат зголемени нивоа на перформанси, при што истражувачите го припишуваат резултатот на подобрени нивоа на фокус. Белгија во 2022 година донесе закон да им даде на вработените законско право да ја шират својата работна недела на четири дена наместо на пет, а пилот-шемите беа спроведени во земји како Велика Британија, Германија, Јапонија, Јужна Африка и Канада.
Грците веќе работат најдолги часови во Европа, со просечно 41 час неделно според статистичката агенција на ЕУ Еуростат, иако истражувањата покажуваат и дека се платени многу помалку. Левичарската опозиција често ги осудува „бугарските плати во земја со британски цени“, тврдејќи дека феноменот само го влошил одливот на мозоци.
